Melhor salário é de R$ 2,8 mil para pedreiro no Guará; repositor de mercadorias concentra 125 oportunidades em várias regiões Por Anderson M...

Melhor salário é de R$ 2,8 mil para pedreiro no Guará; repositor de mercadorias concentra 125 oportunidades em várias regiões

Por Anderson Miranda - Redação Tribuna do Brasil

As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem 875 vagas de emprego nesta sexta-feira (13), distribuídas em diferentes áreas e níveis de qualificação. Há oportunidades com e sem exigência de experiência, ampliando as chances para quem busca o primeiro emprego ou recolocação no mercado.

Pedreiro tem maior salário do dia, sem exigir experiência

O cargo com melhor remuneração é o de pedreiro, com:

5 vagas
Salário de R$ 2,8 mil
Local de trabalho: Zona Industrial do Guará
Escolaridade exigida: ensino fundamental completo
Experiência: não é exigida comprovação prévia

A função se destaca como uma das principais oportunidades do dia para trabalhadores da construção civil com baixa escolaridade formal, mas dispostos a ingressar ou retornar ao setor.

Repositor de mercadorias lidera número de vagas

A função com maior número de oportunidades abertas é a de repositor de mercadorias, que soma 125 vagas, distribuídas da seguinte forma:

65 vagas – sem local fixo de trabalho
35 vagas – Zona Industrial do Guará
15 vagas – Taguatinga Centro
10 vagas – Setor Central do Gama

Os salários variam entre R$ 1.621 e R$ 1.742, a depender da vaga e da região, configurando uma opção em alta demanda no comércio e na logística do DF.

Como se candidatar às vagas

Quem quiser participar dos processos seletivos pode escolher entre duas formas:

Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital) – cadastrar o currículo e se candidatar online às vagas disponíveis;
Presencialmente, em uma das 16 agências do trabalhador, que funcionam de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.

Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atrativa, vale manter o cadastro ativo, já que o sistema cruza o perfil dos candidatos com as necessidades das empresas e pode direcionar o trabalhador para futuras oportunidades.